İş Sağlığı ve Meslek Hastalıkları

Etiket: risk değerlendirmesi

  • işyeri Hekiminin Risk Değerlendirme Görevi

    İşyeri hekiminin risk değerlendirmesi, işyeri hekiminin görevleri: RİSK DEĞERLENDİRMESİ, İşyeri hekimi ve Risk Değerlendirmesi, işyeri hekimi tarafından risk değerlendirmesinin yapılması, risk değerlendirmede işyeri hekiminin görevleri

    İşyeri hekiminin görevlerinden birisi de işyerine ait RİSK DEĞERLENDİRMESİNİ yapmaktır. (Diğer Görevleri: Rehberlik, Sağlık Gözetimi, İşyeri Hekiminin Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt, İlgili birimlerle koordinasyon)

    İşyerindeki mevcut riskleri değerlendirmek ve bunu işverene sunmak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin en temel vazifesidir. İşyeri hekimi de iş güvenliği uzmanı (ve varsa diğer sağlık personeli) ile birlikte oluşturulacak bir ekiple işyerindeki riskleri değerlendirir. Bu risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunur ve riski sıfıra indirgemeye yönelik önlemlerin neticeye ulaşmasını takip eder.

    Örneğin ergonomi sadece iş güvenliğini ilgilendiren bir durum değildir. İşyeri hekimi olarak ergonomi adına yapılması gereken çalışmalarda yer almak, çalışan sağlık standardını arttıracak önerilerde bulunmak gerekir. Yine keza işyeri ortamının fiziksel risk etmenlerini değerlendirerek alınması gereken önlemler, yapılması gereken ölçümler ve işyerinin düzenlenmesi konusu işyeri hekimini de ilgilendirir.

    Özel Politika Gerektiren Grupların Göz Önünde Bulundurulması

    Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupların yakından takibi gerekir. Onları koruma altına almak, bilgilendirmek ve yapılacak risk değerlendirmesinde özel olarak dikkate almak gerekir.

    Özel takip gerektiren çalışanları işyeri hekimi takip eder, işe uygunlukları hakkında işverene bilgi verir. İşyeri hekimi uygun gördüğü takdirde bu grupta olan çalışanları daha sık muayeneye tabi tutar.

    işyeri hekimi & Risk Değerlendirmesi Önemi

    Geçmişden gelen bir anlayışla risk değerlendirmeleri iş güvenliği uzmanı tarafından hazırlanmaktadır. İş güvenliği uzmanı her ne kadar kapsamlı bir rapor hazırlamaya çalışsa da günümüzde iş sağlığı kısmıyla ilgili hususların daha ayrıntılı olarak yer alması gerekir. Bunun önemi şuradan kaynaklanmaktadır: Çalışana meslek hastalığı tanısı konulduğu zaman, hem hastane hem de SGK Müdürlüğü işyerinden risk değerlendirmesini ister ve kararını büyük oranda burada belirlenmiş olan riskler ve alınan önlemlerin yeterli olup olmadığına göre verirler. Her hangi bir soru işareti olması durumunda gerekirse iş yerine iş / SGK müfettişi göndererek, işin yapılış şekli ve risklerinin yeniden gözden geçirilerek değerlendirmesini ister. Atlanan bir risk müfettiş tarafından işyeri hekimi veya iş güvenkliği uzmanının kusuru olarak belirtilebilir.

    Dr. Fatih Hakan ÇAM
    İşyeri Hekimi

    Yayım Tarihi: 27.09.2017
    Güncelleme Tarihi: 30.09.2017

  • Titreşim için risk değerlendirmesi

    Mekanik titreşimden kaynaklanabilecek riskleri değerlendirirken titreşim maruziyetinin aralıklı titreşim veya tekrarlanan şoklara maruziyet de dahil türü, titreşimin düzeyi ve süresi göz önünde bulundurulmalıdır.

    Maruziyet sınır değerleri ve maruziyet eylem değerleri tespit edilerek etkilerinin analiz edilmesi gerekir.

    Titreşime maruz kalabilecek başta özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanlar olmak üzere tüm çalışanların sağlık ve güvenliklerine olan etkileri göz önünde bulundurulmalıdır.

    Mekanik titreşim ile çalışma ortamı arasındaki veya mekanik titreşim ile diğer iş ekipmanları arasındaki etkileşimlerin, çalışanların sağlık ve güvenliğine olan dolaylı etkileri de gözden kaçmaması gereken noktalardır.

    İş esnasında kullanılan ekipmanlarının imalatçıları tarafından mevzuata uygun şekilde hazırlanmış bilgilerine (kullanma kılavuzu) göz atarak bu ekipmanların mekanik titreşim düzeylerinin de risk değerlendirmesi esnasında göz önünde bulundurulması gerekir.

    Mekanik titreşime maruziyet düzeyini azaltacak şekilde tasarlanmış alternatif bir iş ekipmanının bulunup bulunmadığı araştırılmalı ve gerekli görüldüğü durumlarda maruziyet değeri aşan işlerde bu ekipmanla değişiklik yapılmalı.

    Bütün vücut titreşimine maruziyetin, işverenin sorumluluğundaki normal çalışma saatleri dışında da devam edip etmediğine, çalışma koşullarında sıcaklığın düşük olup olmadığına ve periyodik yapılan sağlık gözetiminden elde edilen en güncel bilgilere dikkat edilmelidir.

  • Gürültü Risklerinin Değerlendirmesi

    İşveren; 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği uyarınca iş yerinde gerçekleştirilen risk değerlendirmesinde, gürültüden kaynaklanabilecek riskleri değerlendirirken;[tie_list type=”plus”]

    • Anlık darbeli gürültüye maruziyet dahil maruziyetin türü, düzeyi ve süresine,
    • Maruziyet sınır değerleri ile maruziyet eylem değerlerine,
    • Başta özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanlar olmak üzere tüm çalışanların sağlık ve güvenliklerine olan etkilerine,
    • Teknik olarak elde edilebildiği durumlarda, işle ilgili ototoksik maddeler ile gürültü arasındaki ve titreşim ile gürültü arasındaki etkileşimlerin, çalışanların sağlık ve güvenliğine olan etkisine,
    • Kaza riskini azaltmak için kullanılan ve çalışanlar tarafından algılanması gereken uyarı sinyalleri ve diğer seslerin gürültü ile etkileşiminin, çalışanların sağlık ve güvenliğine olan dolaylı etkisine,
    • İş ekipmanlarının gürültü emisyonu hakkında, ilgili mevzuat uyarınca imalatçılardan sağlanan bilgilerine,
    • Gürültü emisyonunu azaltan alternatif bir iş ekipmanının bulunup bulunmadığına,
    • Gürültüye maruziyetin, işverenin sorumluluğundaki normal çalışma saatleri dışında da devam edip etmediğine,
    • Sağlık gözetiminde elde edinilen güncel bilgilere,
    • Yeterli korumayı sağlayabilecek kulak koruyucularının bulunup bulunmadığına özel önem verir. [/tie_list]

  • Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma, 6331/10

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 10: Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma

    İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.

    Risk değerlendirmesi yapılırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır:
    a) Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu.
    b) Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi
    c) İşyerinin tertip ve düzeni
    ç) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu.

    İşveren (adına İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı birlikte ortaklaşa çalışarak), yapılacak risk değerlendirmesi sonucu alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile kullanılması gereken koruyucu donanım veya ekipmanı belirler.

    İşyerinde uygulanacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri, çalışma şekilleri ve üretim yöntemleri; çalışanların sağlık ve güvenlik yönünden korunma düzeyini yükseltecek ve işyerinin idari yapılanmasının her kademesinde uygulanabilir nitelikte olmalıdır.

    İşveren (adına İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı birlikte ortaklaşa çalışarak), iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar.