Çalışma Süresi

OSGB’ler tam zamanlı çalıştırmak istedikleri işyeri hekiminden genel olarak 180 saat + 15 saatlerini talep etmektedir. Bu da ayda 195 saat eder.

[box type=”note” width=””]195 saat = 195 saat / 25 gün = (yaklaşık) 8 saat/gün (cumartesileri dahil)
Cumartesi çalışılmayacak olursa bu 10 saat/gün olarak hesaplanır.[/box]

Bu mevzuat hükümlerinde resmi olarak çalışma saatidir. İşi pratiğe vurduğunuzda eğer 10 firmadan fazlasına bağlıysanız, “yol”u da zamana eklerseniz yetişmeyecek bir rakamdır. Dolayısıyla iş görüşmesinde “çalışma zamanı” net olarak ortaya konmalı. İşin yetişip yetişmeyeceği OSGB’den çok işyeri hekimini bağlar. Cumartesi de çalışılacak mı netleştirilmeli. Fiyat ayarlamasında önemli bir kriterdir.

Kısmi süreli çalışacaklar için de yol da göz önünde bulundurulmalıdır. (Planan iş Yerleri>>>)