İş Kanunu
Sürekli ve süreksiz iş sözleşmeleri

İş Kanunu Madde 10 Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
[panel style=”panel-success”] [panel-header] Nitelikleri bakımından iş sözleşmeleri ikiye ayrılır:
[/panel-header] [panel-content]
[list] [li type=”glyphicon-ok”]Süreksiz İşler: En çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş (30 günden az süreli işler)[/li] [li type=”glyphicon-ok”]Sürekli İşler: Otuz günden fazla devam eden işlere sürekli iş (30 günden uzun süren işler)[/li] [/list] [/panel-content] [/panel]
Süreksiz işlerde, bu maddelerde düzenlenen konularda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.
Bu Kanunun 3, 8, 12, 13, 14, 15, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 34, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 75, 80 ve geçici 6 ncı maddeleri süreksiz işlerde yapılan iş sözleşmelerinde uygulanmaz.
