İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6331

(Bu sayfa 28.04.2025 tarihinde güncellenmiştir.)

AMACI: Bu Kanun işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek için hazırlanmıştır.

KAPSAMI: Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

Aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz:

a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.

b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.

c) Ev hizmetleri.

ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.

d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.

“Denizyolu taşımacılığı yapan araçların uluslararası seyrüsefer hâlleri” durumu Anayasa Mahkemesi’nin 14/5/2015 tarihli ve E.: 2014/177, K.: 2015/49 sayılı Kararı ile tekrar kapsama alınmıştır.

İKİNCİ BÖLÜM: İşveren ile Çalışanların Görev, Yetki ve Yükümlülükleri

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 4: İşverenin genel yükümlülüğü
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 5: Risklerden korunma ilkeleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 6: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 7: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 8: İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 9: Tehlike sınıfının belirlenmesi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 10: Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 11: Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 12: Tahliye
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 13: Çalışmaktan kaçınma hakkı
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 14: İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 15: Sağlık gözetimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 16: Çalışanların bilgilendirilmesi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 17: Çalışanların eğitimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 18: Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 19: Çalışanların yükümlülükleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 20: Çalışan Temsilcisi

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: Konsey, Kurul ve Koordinasyon

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 21: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 22: İş sağlığı ve güvenliği kurulu
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 23: İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: Teftiş ve İdari Yaptırımlar

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 24: Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 25: İşin durdurulması
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 25/A: Ölümlü iş kazası sebebiyle kamu ihalesinden yasaklama
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 26: İdari para cezaları ve uygulanması
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 27: Hüküm bulunmayan haller ve muafiyet

BEŞİNCİ BÖLÜM: Çeşitli ve Geçici Hükümler

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 28: Bağımlılık yapan maddeleri kullanma yasağı
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 29: Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi

…

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Geçici Madde 4: İş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Geçici Madde 5: Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanları
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Geçici Madde 6: İşyeri hekimliği yapan kurum tabiplerine yapılan ücret ödemeleri

….