İş Kanunu

Deneme süreli iş sözleşmesi – 4857 sayılı İş Kanunu (madde 15)

Deneme süreli iş sözleşmesi

Madde 15 – Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.

Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

Fatih Hakan ÇAM

Askeri Hekim olarak çeşitli birlik ve kurumlarda hizmet vermiştir. MSB adına İş Müfettişi olarak "İş Sağlığı, Meslek Hastalıkları, İş Kazaları" alanında denetim ve teftişlerde bulunmuştur. Halen kurumsal firmalar için İş Sağlığı ve Organizasyonlarına yönelik eğitim ve danışmanlık faaliyetleri yürütmektedir. Bilirkişilik yapmaktadır.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu